En 2026, gérer les plannings d’une officine ne consiste plus simplement à remplir un tableau Excel. Les pharmacies doivent aujourd’hui composer avec :
- des équipes plus mobiles ;
- des temps partiels ;
- des échanges de créneaux ;
- des demandes de congés fréquentes ;
- des contraintes réglementaires ;
- des heures supplémentaires ;
- et des problématiques RH de plus en plus complexes.
Face à cette évolution, les logiciels de gestion de planning sont devenus quasiment indispensables pour les titulaires souhaitant gagner du temps et structurer leur organisation.
Mais entre les outils spécialisés officine et les plateformes RH généralistes, il n’est pas toujours évident de choisir la solution la plus adaptée.
Voici un comparatif complet des meilleurs logiciels de planning pour pharmacie en 2026 :
- FlowPharm
- Mon Planning Pharma
- Skello
- Sivan
- Combo
Tableau comparatif des logiciels de planning pharmacie
| Logiciel | Prix | Application mobile | Spécialisation pharmacie | Gestion RH | Points forts |
|---|---|---|---|---|---|
| FlowPharm | 39 € HT/mois ou 390 € HT/an | Oui | Oui | Très complète | Planning, périmés, RH, fiche navette, QCM, communication interne |
| Mon Planning Pharma | 25 € TTC/mois | Non | Oui | Limitée | Simple et économique |
| Skello | 79 à 129 € HT/mois | Oui | Non | Très complète | SIRH, analytics, paie |
| Sivan | 50 à 70 € HT/mois estimés | Oui | Partiellement | Complète | Convention collective, gestion complexe, multi-sites |
| Combo | 60 à 80 € HT/mois | Oui | Non | Très complète | RH généraliste, paie et coffre-fort numérique |
1. FlowPharm : la solution la plus complète pour les officines
En 2026, FlowPharm apparaît comme la solution la plus cohérente pour les pharmacies souhaitant moderniser leur organisation.
Contrairement à de nombreux concurrents, FlowPharm n’a pas été pensé comme un simple logiciel RH générique adapté ensuite aux pharmacies. La plateforme a été conçue directement pour le quotidien officinal.
Cela change énormément de choses dans l’usage réel.
Une gestion du planning moderne et intuitive
FlowPharm propose aujourd’hui une expérience planning comparable aux grands acteurs du marché comme Skello ou Combo :
- glisser-déposer fluide ;
- modèles de planning ;
- duplication rapide ;
- gestion des absences ;
- demandes de congés ;
- échanges de créneaux ;
- alertes réglementaires ;
- suivi des heures ;
- badgeuse digitale ;
- signature électronique des plannings.
L’énorme différence, c’est que tout est pensé pour la pharmacie et basé sur les contraintes de la convention collective officinale.
Découvrir le module planning : https://flowpharm.fr/gestion-planning-pharmacie
Une vraie application mobile pour les salariés
FlowPharm dispose d’une véritable application mobile permettant aux équipes de :
- consulter leur planning ;
- faire leurs demandes de congés ;
- proposer des échanges ;
- suivre les modifications ;
- recevoir des notifications.
Cela évite énormément :
- d’appels ;
- de SMS ;
- de feuilles papier ;
- et de confusion dans l’équipe.
Bien plus qu’un logiciel de planning
C’est probablement là que FlowPharm se démarque le plus.
La plateforme intègre également :
- un module de gestion des périmés ;
- des quiz et QCM pharmaceutiques pour rester à jour de ses connaissances;
- de la communication interne ;
- une fiche navette comptable générée en 2 clics ;
- les variables de paie ;
- des règles de couverture personnalisables ;
- des alertes liées au temps de travail.
Gestion des périmés : https://flowpharm.fr/gestion-des-perimes
Quiz et QCM : https://flowpharm.fr/quiz-et-qcm
Un tarif simple et transparent
Autre gros avantage : FlowPharm fonctionne avec un tarif unique sans frais cachés.
Contrairement à certains concurrents, il n’y a pas :
- de modules additionnels facturés ;
- de surcoût pour certaines fonctions RH ;
- de supplément pour la badgeuse ;
- de coûts variables selon les options activées.
Le tarif est de :
- 39 € HT/mois ;
- ou 390 € HT/an (soit 32,50 € HT/mois).
Une offre gratuite existe également pour les officines de 4 collaborateurs ou moins.
Les limites de FlowPharm
Pour rester objectif, FlowPharm possède encore quelques limites face aux très gros SIRH généralistes :
- pas d’intégration native directe avec PayFit ou Silae ;
- pas de coffre-fort numérique salarié pour distribuer les bulletins de paie.
Cependant, cela est surtout utilisé par les très grosse entreprises de +50 salariés, et très rarement en officine. La génération de la fiche navette comptable offerte par FlowPharm permet déjà de simplifier énormément la transmission des variables de paie et conviendra a 99% des officines.
2. Mon Planning Pharma : une solution simple pour les petites officines
Mon Planning Pharma reste un acteur historique du secteur officinal.
Le logiciel est surtout apprécié pour :
- sa simplicité ;
- son faible coût ;
- et sa prise en main rapide.
Il peut convenir aux petites pharmacies ayant :
- une équipe stable ;
- des besoins très simples ;
- et peu de problématiques RH avancées.
Les points faibles de Mon Planning Pharma
Cependant, l’outil montre aujourd’hui certaines limites face aux solutions plus modernes.
- Pas de véritable application mobile salariés ;
- interface vieillissante ;
- ergonomie limitée ;
- gestion des échanges entre salariés peu développée ;
- fonctionnalités RH limitées ;
- moins adapté aux officines avec beaucoup de mouvements de planning.
Le logiciel reste donc cohérent pour :
- les petites structures ;
- les besoins simples ;
- ou les titulaires cherchant uniquement un planning basique à petit prix.
3. Skello : le géant RH généraliste
Skello est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du marché des logiciels RH et planning.
La plateforme est très puissante et propose :
- gestion avancée des équipes ;
- analytics ;
- suivi de la masse salariale ;
- exports paie ;
- badgeuse ;
- signature électronique ;
- compatibilité avec PayFit et Silae.
Le principal problème pour les pharmacies est que Skello reste un outil généraliste.
Il n’est pas conçu spécifiquement pour le quotidien officinal.
Certaines problématiques métier ne sont donc pas intégrées naturellement :
- organisation officinale ;
- spécificités conventionnelles pharmacie ;
- gestion des périmés ;
- communication métier ;
- QCM pharmaceutiques ;
- fiche navette officinale simplifiée.
Un coût élevé
Autre point important : Skello devient rapidement coûteux.
Les tarifs tournent généralement entre :
- 79 € et 129 € HT/mois ;
- voire davantage selon les options et le nombre de collaborateurs.
Certaines fonctionnalités comme :
- les intégrations SIRH ;
- la distribution digitale des bulletins ;
- ou certains modules RH ;
peuvent également être facturées en supplément.
4. Sivan : une alternative intéressante pour les pharmacies complexes
Sivan est probablement l’outil le plus difficile à classer dans ce comparatif.
Contrairement à Skello ou Combo, Sivan s’intéresse davantage au secteur santé et pharmacie.
Le logiciel intègre notamment :
- la convention collective ;
- les échanges de créneaux ;
- la badgeuse ;
- les variables de paie ;
- les demandes de congés ;
- des fonctionnalités multi-sites.
Les points forts
Sivan est particulièrement intéressant pour :
- les structures multi-sites ;
- les rotations avancées ;
- les besoins RH poussés.
Les limites de Sivan
Cependant, plusieurs points peuvent freiner certaines officines :
- prise en main plus complexe ;
- configuration plus lourde ;
- tarification peu transparente ;
- écosystème plus fermé ;
- moins intuitif pour les structures de taille moyenne.
En pratique, Sivan apparaît davantage comme une solution RH avancée pour pharmacies ayant des besoins organisationnels multisite.
5. Combo : un outil RH moderne mais très généraliste
Combo fonctionne sur une logique proche de Skello.
Le logiciel propose :
- planning ;
- gestion RH ;
- badgeuse ;
- suivi des temps ;
- documents salariés ;
- coffre-fort numérique ;
- compatibilité SIRH.
L’interface est moderne et agréable.
Mais comme Skello, Combo reste avant tout une solution généraliste.
L’outil ne prend donc pas réellement en compte les spécificités du quotidien officinal.
Un coût rapidement élevé
Combo fonctionne souvent avec :
- des modules additionnels ;
- des coûts variables ;
- une tarification liée au nombre de collaborateurs.
Le coût réel peut rapidement atteindre :
- 60 à 80 € HT/mois ;
- voire davantage selon les options activées.
Quel logiciel choisir pour une pharmacie en 2026 ?
Le bon choix dépend évidemment de la taille et de l’organisation de l’officine.
| Situation | Solution recommandée |
|---|---|
| Petite pharmacie avec besoins simples | Mon Planning Pharma |
| Officine voulant moderniser toute son organisation | FlowPharm |
| Pharmacie cherchant un SIRH très avancé | Skello ou Combo |
| Grande pharmacie multi-sites | Sivan ou Skello |
| Remplacer Excel efficacement | FlowPharm |
| Meilleur rapport fonctionnalités/prix | FlowPharm |
Conclusion
En 2026, les logiciels de planning ne servent plus uniquement à créer des horaires.
Les titulaires attendent désormais :
- une application mobile ;
- une vraie gestion RH ;
- des demandes de congés simplifiées ;
- des échanges entre salariés ;
- des alertes réglementaires ;
- une meilleure communication d’équipe ;
- et un gain de temps réel.
Dans ce contexte, FlowPharm apparaît aujourd’hui comme la solution la plus cohérente pour les officines françaises.
La plateforme combine :
- une interface moderne ;
- une spécialisation pharmacie ;
- une application mobile ;
- des fonctionnalités RH avancées ;
- une gestion des périmés ;
- une fiche navette comptable ;
- et un tarif particulièrement compétitif.
Là où certains outils généralistes deviennent rapidement coûteux avec des modules additionnels, FlowPharm conserve une logique simple, claire et adaptée au quotidien officinal.
Découvrir toutes les fonctionnalités : https://flowpharm.fr/solutions-pharmacie
FAQ – Questions fréquentes
Quel est le meilleur logiciel de planning pour pharmacie ?
En 2026, FlowPharm apparaît comme l’une des solutions les plus complètes pour les officines grâce à sa spécialisation pharmacie, son application mobile et ses fonctionnalités RH intégrées.
Quel logiciel peut remplacer Excel dans une pharmacie ?
Des solutions comme FlowPharm, Skello ou Sivan permettent aujourd’hui de remplacer efficacement Excel pour gérer les plannings, congés, heures supplémentaires et variables de paie.
Existe-t-il un logiciel de planning pharmacie avec application mobile ?
Oui. FlowPharm, Skello, Combo et Sivan disposent d’applications mobiles permettant aux salariés de consulter leur planning et effectuer certaines demandes RH.
Quel logiciel de planning pharmacie est le moins cher ?
Mon Planning Pharma reste l’un des moins chers du marché. Cependant, FlowPharm propose aujourd’hui un rapport fonctionnalités/prix particulièrement compétitif avec davantage d’outils inclus.
Quel logiciel de planning est compatible avec PayFit ou Silae ?
Skello et Combo proposent des intégrations plus poussées avec les outils SIRH comme PayFit ou Silae. FlowPharm propose néanmoins une fiche navette prête a envoyer à votre comptable, suffisant pour la majorité des cas.
Existe-t-il un logiciel pharmacie qui gère aussi les périmés ?
Oui. FlowPharm intègre également un module de gestion des périmés directement dans sa plateforme.
